Société israélienne de technologie et de divertissement pour les jeux mobiles qui utilise l’art et la science pour créer des expériences de jeu entièrement personnalisées. Playtika a annoncé sa deuxième vague de licenciements. En juin, la société a annoncé qu’elle ferait ses adieux à environ six pour cent de ses effectifs, soit l’équivalent de 250 de ses employés faisant partie des studios de développement de jeux basés à Montréal, Londres et Los Angeles. Aujourd’hui, le géant des jeux sociaux est prêt à répéter le processus pour environ 600 de ses employés, soit l’équivalent de 12 à 15 % de son effectif sur un total de 4 100 employés dispersés dans le monde entier. Environ 180 licenciements auront lieu en Israël.
Playtika : « Cette décision n’a pas été facile à prendre »
Le directeur général de Playtika Robert Antokol a officialisé la nouvelle en envoyant des lettres à tous les « collègues et amis merveilleux et talentueux » de la société. Il a qualifié la décision de « difficile » et a expliqué qu’elle était le résultat d’une « délibération intense » visant à aider Playtika à bénéficier de la « meilleure position » à l’avenir. Les licenciements aideront l’entreprise à réduire ses « produits non essentiels », ce qui va à l’encontre de l’initiative de Playtika d’investir dans JustPlay.LOL il y a tout juste neuf mois, en mars. À l’époque, l’entreprise prévoyait de diversifier ses offres non essentielles. Aujourd’hui, M. Antokol explique que la société israélienne a évalué l’état actuel des choses et l’environnement commercial par rapport à l’avenir et a décidé de revenir à ses « racines d’excellence ». Selon M. Antokol, cet objectif sera atteint grâce à l’efficacité, à l’agilité, à la créativité et à l’obsession du personnel talentueux, qui souhaite offrir les formes les plus divertissantes de divertissement mobile à ses joueurs.
La production de trois jeux a été arrêtée
Antokol a également déclaré que la société a arrêté la production de trois jeux qui étaient en cours de réalisation tout en se préparant à équilibrer ses équipes et à redéployer ses talents. Playtika prévoit également de consolider ses studios pour atteindre des niveaux d’efficacité plus élevés tout en montrant plus d’intérêt pour les solutions d’optimisation. De nouveaux concepts pour de nouveaux jeux seront évalués par l’équipe créative de Playtika à Wooga. Cette équipe donnera la priorité aux jeux du pipeline ayant un potentiel stratégique de forte croissance.
Antokol a également mentionné les résultats financiers constants de Playtika comme preuve de l’excellent travail de ses employés. Cependant, au deuxième trimestre 2022, les revenus de Playtika sont restés largement stables, tandis que son revenu net et son EBITDA ont chuté en raison de la situation économique difficile. Au troisième trimestre 2022, les revenus de la société ont augmenté de 1,9 % par rapport au troisième trimestre 2021, tandis que le revenu net a chuté de 15 %.
La société promet de ne pas se reposer et de continuer à utiliser une technologie de pointe et une sélection diversifiée de jeux de haut rang ciblant la « merveilleuse communauté de joueurs actifs et fidèles. » Depuis sa fondation en 2010, Playtika s’est rapidement transformé en pionnier de l’industrie du jeu, proposant des jeux sociaux free-to-play tout en concentrant son moteur de croissance sur les jeux de casino via des marques comme House of Fun et Slotomania. Pendant la pandémie de Covid-19, la société a décidé d’augmenter considérablement ses effectifs, pour atteindre 4 100 employés. Aujourd’hui, les décisions de réduction des effectifs sont un effet de l’engagement de Playtika à rester préparé à tout scénario commercial.
