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Mohegan entre dans la liste des 100 lieux de travail les plus appréciés de Newsweek en 2023

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MoheganMohegan, la marque internationalement reconnue de la tribu du Connecticut dans le domaine des jeux et de l’hôtellerie, a reçu une nouvelle reconnaissance mondiale en entrant dans le classement de Newsweek. Top 100 Global Most Loved Workplaces (Les 100 lieux de travail les plus appréciés au monde) liste.

Créer une culture de la valeur, du soutien et de l’autonomisation

Mohegan classé 85th dans la liste 2023 Global Top 100 Most Loved Workplaces préparée par Newsweek en collaboration avec la société de recherche sur le développement du leadership et l’évaluation des performances, Best Practice Institute (BPI).

Le directeur des ressources humaines de Mohegan, Patricia Smitha commenté la nouvelle, se réjouissant de voir Mohegan  » reconnu comme l’un des lieux de travail les plus appréciés « , soulignant les objectifs de l’entreprise en matière de sécurité et de protection de l’environnement. priorité de « créer une culture où les membres de l’équipe se sentent valorisés, soutenus et habilités à contribuer » à sa mission.

« Cette reconnaissance témoigne du travail, du dévouement et de l’engagement de toute notre équipe », a ajouté M. Smith, qui a profité de l’occasion pour annoncer la création de l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail. Mohegan prévoit de recruter un 2,000 pour son centre de villégiature Inspire Entertainment Resort en Corée.

Le classement annuel est établi à partir d’une enquête menée auprès de plus de 2 millions d’équipiers dans les entreprises de 30 à plus de 10 000 salariés, en récompensant les entreprises qui donnent la priorité le respect, l’attention et l’appréciation de leurs employés, et ont gagné la loyauté et le respect des personnes qui travaillent pour eux.

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Domaines devant faire l’objet d’une évaluation critique

L’évaluation mesure le sentiment des membres de l’équipe à travers cinq domaines : le sentiment des travailleurs quant à leur avenir au sein de l’entreprise, leur réussite professionnelle, le niveau d’alignement des valeurs entre l’employeur et l’employé, le respect à tous les niveaux et la collaboration sur le lieu de travail. Des domaines tels que l’inclusion, la diversité, l’équité et le leadership de l’entreprise ont été analysés en relation avec les cinq domaines critiques.

Saluant ce « résultat passionnant », le président-directeur général de Mohegan, Ray Pineault, a souligné qu’il s’agissait de la deuxième reconnaissance majeure pour l’entreprise, après son classement parmi les meilleures entreprises de l’Union européenne. Les 100 premières entreprises américaines en 2022 et témoigne de l’engagement de l’entreprise à « favoriser une culture d’entreprise positive et solidaire ».

« Guidés par l’esprit d’Aquai, qui représente notre façon d’être accueillants, coopératifs, d’établir des relations et d’avoir un respect mutuel pour les autres, nous nous efforçons de créer un environnement favorable et inclusif où chacun se sent valorisé et habilité à donner le meilleur de lui-même », a-t-il déclaré.

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M. Pineault a conclu ses commentaires en attestant personnellement, en tant que membre de l’équipe depuis plus de 20 ans, que la reconnaissance reçue par l’entreprise contribuerait à l’amélioration de l’image de marque de l’entreprise. renforcer l’engagement de l’entreprise à promouvoir une culture de l’excellence et de l’innovation.

Des opportunités pour faire entendre sa voix

Les employés de Mohegan ont souligné que l’entreprise offrait « des opportunités de se faire entendre en menant des enquêtes sur l’engagement des membres de l’équipe, des réunions du personnel, des assemblées générales et des mises à jour régulières des membres de l’équipe, ainsi que des événements Kaizen et des petits-déjeuners avec le président ».

En termes d’évolution de carrière, Mohegan « offre des possibilités de transfert et de promotion, des missions élargies, le remboursement des frais de scolarité, des programmes de formation internes et des séminaires hors site pour aider les employés à faire des choix de carrière compatibles avec leurs compétences, leurs connaissances, leur personnalité et leurs intérêts uniques. »

Wynn Resorts, opérateur américain et international de jeux et d’hôtellerie, est également entré dans le Top 100 des lieux de travail les plus appréciés en 2023, se classant à 99 %.e.

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