Une victoire pour les travailleurs de l’hôtellerie de Las Vegas, le Culinary Workers Union a annoncé un accord de principe inédit avec Caesars Entertainment, ce qui pourrait permettre d’éviter une grève à l’échelle de la ville.
Un accord historique avec Caesars ouvre une nouvelle ère pour les droits des travailleurs à Las Vegas
L’accordqualifié d' »historique » par les dirigeants syndicaux, prévoit des augmentations de salaire substantielles la première année, ainsi que des prestations de soins de santé et de retraite améliorées. L’un des aspects les plus remarquables de l’accord est la réduction de la charge de travail des femmes de ménage, qui constitue le premier changement de ce type en trente ans. En outre, le syndicat a réussi à négocier une clause lui permettant de soutenir les travailleurs non syndiqués du Strip de Las Vegas, ce qui est considéré comme une victoire cruciale pour les droits des travailleurs.
La nouvelle de l’accord avec Caesars a suscité des vagues d’espoir dans la ville, de nombreux travailleurs se réjouissant de cette avancée. Cependant, le menace de grève plane toujours sur les négociations avec les MGM Resorts International et Wynn Resorts n’ont toujours pas été résolus. Si aucun accord n’est conclu avant la date butoir du 10 novembre, neuf casinos employant 25 000 personnes pourraient être touchés, ce qui constituerait un défi de taille pour l’industrie touristique florissante de la ville.
MGM s’est dit optimiste quant à la conclusion d’un accord et a promis la plus forte augmentation de salaire de son histoire de contrats avec les syndicats. Cependant, les implications financières de ces accords sont considérables, chaque augmentation de 1 % des salaires se traduisant par des millions de dollars de coûts salariaux supplémentaires pour les exploitants de casinos.
Les travailleurs de Las Vegas donnent l’exemple au sein du mouvement syndical national
Les syndicats des cuisiniers et des barmen sont en pourparlers avec les casinos depuis sept mois, et 95 % de leurs membres ont voté en faveur d’une grève à l’échelle de la ville en septembre. Les négociations sont emblématiques d’une tendance plus large aux États-Unis, où les syndicats font pression sur les employeurs pour obtenir de meilleurs salaires et avantages dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre.
Alors que Las Vegas se prépare à accueillir des événements très médiatisés comme le Grand Prix de Formule 1 de Las VegasL’issue de ces négociations aura un impact non seulement sur les moyens de subsistance de milliers de travailleurs, mais aussi sur le secteur touristique florissant de la ville. La résistance et la détermination des travailleurs sont devenues un témoignage de la force collective du mouvement syndical.
Tiffany Thomas, préposée aux chambres d’hôtes au Mandalay Bay Resort & ; Casino et membre de l’Union culinaire depuis 17 ans, a fait part de sa détermination : « Je suis prête à faire grève parce que j’ai une fille de 10 ans qui m’accompagne aux négociations et qui va hériter de tout cela. Je refuse de rester les bras croisés et de regarder ce que nous avons construit s’effondrer. Je veux que ma fille me regarde et sache que je me suis battue pour un avenir meilleur.
