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Les statistiques sur la main-d’œuvre de Macao révèlent une diminution du nombre de travailleurs dans l’industrie du jeu au deuxième trimestre

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Le service des statistiques et du recensement de Macao a noté que la force de travail dans le secteur du jeu à Macao est restée relativement inchangée malgré une baisse du nombre de personnes employées dans ce secteur. Les employés à plein temps de l’industrie du jeu au deuxième trimestre de l’année ont diminué de 2 176 pour atteindre 53 592. Les croupiers étaient au nombre de 24 093, soit 550 de moins que l’année précédente, selon le DSEC.

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Cependant, le salaire moyen dans le secteur a également pris un coup, l’argent moyen gagné dans le secteur étant désormais en baisse de 1,8 %, soit 23 270 MOP$ (2 879 $). Les chiffres des salaires concernent le mois de juin et ne comprennent pas les primes. Les salaires des employés expatriés étaient encore plus bas, à 21 510 MOP$ (2 661 $).

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Il est intéressant de noter que le secteur des jeux d’argent est presque complet, le deuxième trimestre ne comptant que 19 postes vacants, contre 37 l’année précédente. Tous les postes vacants nécessitaient soit une expérience professionnelle préalable, soit une formation supérieure, ainsi que la connaissance obligatoire du mandarin. La quasi-totalité des emplois exigeait également la connaissance de l’anglais. Le DSEC a expliqué que le nombre réduit de postes vacants reflète le ralentissement causé par la pandémie.

Le secteur de l’emploi à Macao a été touché par les changements radicaux adoptés par la Région administrative spéciale, qui ont entraîné la fermeture de dizaines d’opérateurs de jonket et le licenciement de milliers d’employés qui gagnaient beaucoup d’argent au travail.

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L’industrie du jeu s’est lentement remise sur la voie du rétablissement, Macao expérimentant l’autorisation du retour des clients étrangers, mais sous réserve de tests assez stricts et de mandats de quarantaine. Pendant ce temps, d’autres pays de la région, dont le Cambodge, se sont efforcés de rétablir le fonctionnement normal de leur industrie du jeu, en partie à cause du manque de travailleurs qualifiés qui ne sont pas revenus en raison des mauvais traitements subis lorsque la pandémie a commencé, et que les sociétés de jeu ont licenciés en masse sans versement d’indemnités.

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