Goldman Sachs, l’une des principales banques d’investissement du monde, prévoit de licencier 8 % de ses effectifs en janvier. réaménagement des effectifs en janvier qui affecterait le 8 % de ses travailleurs. Ces réductions s’inscrivent dans le cadre des efforts continus de l’entreprise pour réduire ses coûtspour répondre à ses objectifs de rentabilité et se préparer à un environnement plus difficile en 2023.
Les licenciements devaient avoir lieu en toutes les divisions de la banqueont déclaré plusieurs personnes ayant connaissance de la situation à « CNBC » sous couvert d’anonymat.
Ce réajustement aura lieu avant la prochaine réunion du Conseil. Conférence des actionnaires de Goldman Sachsau cours de laquelle le conseil d’administration devrait présenter son programme de travail. objectifs de rendement. Il convient de noter que l’entité verse généralement les primes en janvier, il est donc possible, selon les rapports publiés, que les licenciements soient dus à une une façon de préserver les dollars pour les primes de tous les autres employés.
La banque d’investissement est située à au milieu de la planificationLe nombre final de départs peut donc être différent et s’avérer plus faible que prévu. Toutefois, il est possible que le nombre final de départs soit différent et s’avère inférieur aux prévisions, 4 000 employés pourraient être touchésSelon « Semafor », qui a également rapporté que les responsables de l’entreprise ont été invités à identifier les employés peu performants.
Les effectifs de Goldman Sachs ont enregistré période de croissance depuis l’arrivée de Solomon en 2018.. L’entreprise comptait 49 100 travailleurs au 30 septembre, soit une hausse de 14 % par rapport à l’année précédente, en grande partie due à une vague d’embauches d’ingénieurs.
Comme d’autres entités, Goldman a été touché par le ralentissement de la banque d’investissement.bien que ses réductions soient plus importantes que celles effectuées par d’autres entreprises de Wall Street, telles que Citigroupqui licencie des dizaines d’employés au milieu d’un ralentissement du marché, et BarclaysL’ajustement est estimé à environ 200 personnes, selon ‘CNBC’.
Le PDG de Goldman, David Solomon, a déclaré la semaine dernière lors d’une conférence avec des sociétés financières qu’il recherchait contrôler les coûts. « Nous continuons à voir des vents contraires dans nos lignes de dépenses, en particulier à court terme », a-t-il déclaré. « Nous avons mis en place certains plans d’atténuation des coûtsmais il faudra un certain temps pour en tirer les bénéfices. En fin de compte, nous resterons agiles et nous dimensionnerons l’entreprise en fonction des opportunités qui se présentent.
