FSB a ajouté un troisième ancien Entain Le fournisseur de jeux et de paris a renforcé son équipe de direction en nommant un nouveau dirigeant dans ses rangs. Michaela Bonomini en tant que Chief People Officer.
Dans ce rôle, l’ancien responsable des RH d’Entain sera chargé de diriger la fonction RH du groupe et d’adopter une stratégie globale centrée sur les personnes afin de maintenir un taux élevé de rétention des employés.
Bonomini avait auparavant passé trois ans chez Entain, alors sous le nom de GVC, où elle a dirigé les programmes de restructuration et de transformation du personnel après l’acquisition de Bwin.Party en 2016.
« La croissance de FSB en tant que fournisseur mondial de niveau 1 au cours des 18 derniers mois a été extrêmement impressionnante et je suis passionnée par le fait de jouer un rôle clé dans ce voyage de croissance continue », a déclaré Bonomini.
« Mon travail consiste maintenant à travailler en étroite collaboration avec nos collaborateurs dans toutes les régions et à mettre en place des pratiques dynamiques pour faire en sorte que FSB continue à attirer, développer et retenir les meilleurs talents. »
Bonomini est le troisième ancien employé d’Entain à rejoindre le groupe, après les nominations antérieures du directeur de la livraison mondiale (Global Delivery Director), du directeur de la gestion des ressources humaines et du directeur de la gestion des ressources humaines. Ken Paterson et ancien directeur technique Keith Laidlaw en tant que membre du conseil d’administration.
Dave McDowell, directeur général de FSB, a commenté : « Michaela est une nouvelle recrue exceptionnelle dans notre équipe de direction mondiale en pleine expansion.
La mise en place d’une structure autour de notre culture interne et de notre programme d’avantages sociaux a été l’une de nos principales priorités et, comme le nombre de nos employés continue de croître dans le monde entier, il était évident que nous devions recruter une grande figure du secteur pour nous permettre de mettre en œuvre ce programme dans toutes nos régions avec compétence, expérience et compréhension.
« L’expérience de Michaela au sommet du marché chez GVC signifiait qu’elle était le choix évident pour remplir ce rôle et nous sommes ravis de l’avoir à bord.
