Les médecins de famille demandent à la un court congé de maladie, y compris ceux liés à la les douleurs menstruelles, être traitées par un système de déclaration d’auto-responsabilitéau lieu de devoir les traiter eux-mêmes. L’objectif est de pour réduire la pression de la paperasserie bureaucratique. dans les centres de santé. Les médecins des CAP se plaignent de la quantité de paperasse non liée aux soins cliniques qu’ils doivent effectuer.
La réforme de la loi sur l’avortement convenue par le PSOE et Unidas Podemos établit que l’État paiera le congé menstruel dès le premier jour. Le congé sera établi comme un « incapacité temporaire spéciale pour les contingences communes », ce qui signifie qu’elle doit être prescrit par un médecincomme toute autre incapacité temporaire.
Médecins généralistes ne croient pas que cette réforme augmentera le nombre d’absences menstruelles, entre autres parce que « il était déjà possible de demander un congé de maladie pour endométriose ». « La nouveauté est que le congé sera payé à 100% et que jusqu’à présent, ce n’était pas le cas », précise-t-il. Jordi Mestres, porte-parole en matière de communication de la Société catalane de médecine familiale et communautaire (Camfic). Cependant, la Camfic est favorable à ces décharges, ainsi qu’au reste de la un congé de maladie de courte durée, sont traitées par un système de l’auto-responsabilité.
L’expérience covide
En janvier dernier, la pression de la sixième vague de pandémie a conduit la Conselleria de Salut à prendre la décision de simplifier le système de congé de maladie et de décharge covid-19 afin de soulager les CAP. Ainsi, les personnes infectées par le coronavirus qui ne peuvent pas faire de télétravail pourraient traiter leur congé de maladie en ouvrant une e-consultation via La Meva Salut.
« Ce que nous avons appris de la covid-19, c’est que les absences de courte durée, comme les migraines, un rhume ou une gastro-entérite, devraient être faites par un système d’auto-responsabilité », Mestres explique. Cette modalité est déjà utilisée dans des pays comme le Danemark et les Pays-Bas.
Le président de la Col.legi Oficial de Metges de Barcelona (Association médicale de Barcelone) (COMB), Jaume Padrós, a demandé samedi sur Twitter que la dysménorrhée (menstruation douloureuse) soit traitée comme un « congé » et non comme un « congé médical » car, selon lui, cela signifierait un « une pression inutile et excessive sur les soins de santé ». dans les soins primaires. « Il devrait être demandé comme il l’a été pour le covid-19, comme un permis ou une déclaration auto-responsable. à travers La Meva Salut », dit Padrós.
Em sembla molt oportú reconèixer la menstruació dolorosa. Per les seves característiques cal que s’abordi com un permís, NO com una baixa mèdica que comportarà una pressió assistencial sobreafegida i innecessària sobre l’atenció primària. Ho demano a @desdelamoncloa
– Jaume Padrós (@jaumepadros) 13 mai 2022
» Le 40% du temps des professionnels des professionnels de l’école primaire est consacré à tâches bureaucratiques », Padrós a déclaré à ce journal. Le président du COMB rappelle qu’il existe des absences du travail de courte durée qui sont « invalidante » et « récurrente », Il n’est donc pas logique que la même personne aille chez le médecin une fois par mois (en cas de règles douloureuses) pour demander un congé de maladie. Padrós est en faveur de la reconnaissance de la dysménorrhée comme une maladie invalidante et que c’est ainsi « déstigmatisation ».
