The Star Entertainment Group a annoncé aujourd’hui à l’Australian Securities Exchange que sa recherche de cadres a été conclue par la nomination de Robert Cooke au poste de directeur général et de PDG.
Un mélange d’expérience, de capacités et d’attributs
La nomination de l’ancien directeur général du groupe Tatts, M. Cooke, au sein de Star Entertainment Group met un terme à la recherche de cadres dirigeants entamée par le groupe de jeu via les services de Spencer Stuart, qui avait identifié un certain nombre de candidats de qualité pour diriger l’entreprise.
Après une évaluation minutieuse de tous les candidats, le conseil d’administration de Star a conclu que Cooke était le « meilleur candidat », représentant une combinaison idéale d’expérience, de capacités et d’attributs de leadership. Sous réserve de l’approbation des autorités réglementaires, la nomination de Cooke commencera dans un avenir proche.
Ravi de pouvoir revenir dans l’industrie du jeu et de l’hôtellerie où il a passé la majeure partie de sa carrière professionnelle, M. Cooke a souligné que sa priorité serait d’assurer la continuité de l’entreprise grâce à un programme de renouvellement complet, ainsi que les opportunités de transformation dans les projets de développement déjà en cours ou en cours de planification dans le sud-est du Queensland, en particulier avec les prochains Jeux Olympiques en 2032.
En développant les qualités de Cooke qui ont pesé en sa faveur dans le processus de sélection, le président intérimaire de Star, Ben Heap, a mis l’accent sur la fiabilité de Cooke, le respect de l’industrie et sa grande expérience en tant que directeur général.
« Il a été PDG d’importantes sociétés cotées à l’ASX 200 et possède une vaste expérience commerciale de l’exploitation et de la conduite de programmes de transformation dans des environnements hautement réglementés, de la supervision d’importants effectifs et de la constitution d’équipes de direction dans des lieux multi-juridictionnels. »
Ben Heap, Président intérimaire, Star Entertainment Group
Croissance et transformation
Le rôle le plus récent de Cooke au sein de la banque australienne et du fournisseur de services fintech de paiement Tyro Payments l’a vu conduire une croissance significative des transactions sur quatre ans tout en se concentrant sur la culture du risque, l’alignement culturel et l’engagement des employés.
Avant de diriger Tyro Payments, Cooke a été le fer de lance d’un programme de transformation complet chez Tatts Group et a été à l’origine d’efforts visant à obtenir des accords de licence avec plusieurs gouvernements d’État, tandis que chez Wotif.com, il a joué un rôle déterminant dans la création d’un leader du marché dans une période de perturbation du secteur hôtelier.
« Compte tenu des investissements importants réalisés par The Star pour développer des destinations touristiques et de divertissement de classe mondiale dans le sud-est du Queensland et à Sydney, la société bénéficiera grandement de sa compréhension de l’environnement réglementaire de l’industrie et de ses connaissances et expériences approfondies dans le secteur hôtelier et le secteur de l’accueil en général.
Ben Heap, Président intérimaire, Star Entertainment Group
M. Heap a affirmé que M. Cooke est la bonne personne « pour diriger The Star et restaurer la confiance dans l’organisation » pendant une période critique pour l’entreprise qui a déjà lancé « un certain nombre d’initiatives à court et moyen terme en matière de gouvernance, de culture, de formation, de systèmes et de technologie ».
En 2015, Star a commencé à développer une nouvelle propriété à Queen’s Wharf, situé sur la rive nord de la rivière Brisbane, mais l’enquête sur la société dans le Queensland menace sa licence de casino et donc, la viabilité du projet, tandis qu’à Sydney, l’opérateur de casino a été reconnu coupable d’infraction à la loi sur les jeux illégaux de la Nouvelle-Galles du Sud et sa licence de casino ne tient qu’à un fil.
