Scandale à l’horizon dans Banco Santander. L’entreprise cantabrique a retenu le cabinet d’avocats Gibson Dunn de sorte que pour enquêter sur un groupe d’employés au Royaume-Uni qui auraient visité un club de strip-tease afin d’analyser cette sortie et ses conséquences, telles que si des pressions ont été exercées sur les jeunes employés pour qu’ils participent.
Comme le rapporte le Financial Times, l’incident a eu lieu en février dernier après que l’équipe chargée des marchés des capitaux de la dette mondiale se soit réunie au siège de la banque espagnole à Londres pour une série de réunions départementales.
Cette nuit-là, sept membres masculins de l’équipe, dont trois cadres supérieurs et quatre employés subalternesa fréquenté le Nags Head Gentlemens Club à Aldgate, décrit comme « l’un des plus anciens établissements de lap dance de Londres ».
Selon le journal britannique, un dénonciateur interne a fait part de ses préoccupations au département de la conformité de la banque au sujet du voyage et du fait que le personnel subalterne s’est senti contraint d’y participer. La Financial Conduct Authority (FCA) a également été informée. du Royaume-Uni, selon ces rapports.
« C’est symptomatique d’un secteur en transition entre les anciennes règles et les nouvelles ».L’entreprise ne savait pas comment réagir, car ces pratiques étaient courantes il y a dix ans, mais elles sont aujourd’hui désapprouvées à juste titre », a déclaré au FT une personne qui travaille en étroite collaboration avec les personnes faisant l’objet d’une enquête. Aussi, un employé de la banque a affirmé que ces départs étaient « un secret de polichinelle ». et que « tout le monde à la banque est au courant, mais rien n’est dit officiellement ».
L’entreprise Gibson Dunn aurait déjà interviewé 15 personnes. qui auraient participé à la soirée, y compris les sept personnes qui se sont rendues au club, et a conclu qu’aucune pression explicite n’avait été exercée sur les membres du personnel subalterne, selon une personne ayant connaissance de la procédure. Pour l’instant, aucune des personnes impliquées n’a été licenciée, mais l’un des responsables a été sanctionné. qui a orchestré le départ.
Santander a déclaré dans un communiqué de presse que « nous prenons très au sérieux toutes les préoccupations concernant la conduite des employés. et nous suivons un processus rigoureux pour nous assurer que les faits sont établis et que des mesures appropriées sont prises si nécessaire ». « Les détails de ces enquêtes et actions sont traités de manière confidentielle et nous ne sommes donc pas en mesure de faire d’autres commentaires. »Les détails de ces enquêtes et actions sont confidentiels et nous ne sommes donc pas en mesure de faire d’autres commentaires », a ajouté la banque espagnole.
