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Nintendo à nouveau accusé de mauvais traitement des travailleurs aux États-Unis

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Une deuxième plainte en matière de travail vise à la fois la firme internationale Aston Carter et Nintendo America.

Nintendo Switch (modèle OLED)

Si vous vous rappelez bien, en avril de cette année, nous vous avons dit que Nintendo a été accusé de violer les droits du travail de ses employés aux États-Unis, une action en justice visant à la fois la société de jeux vidéo et la société de gestion mondiale. Aston Carter.

Cette société travaille en étroite collaboration avec Nintendo pour le recrutement de travailleurs et, comme nous l’avons lu dans Axios, le National Labor Relations Board (NLRB) à la fois ont à nouveau reçu une plainte concernant le traitement des employés. concernant la Loi nationale sur les relations de travail.

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interférer avec les droits du travail d’un employéSelon le procès, un employé a subi des représailles pour avoir exercé des activités protégées par la loi.avec l’entreprise qui interfère avec leur droit de se syndiquer et de discuter des conditions de travail. Sans trop de détails sur ce qui s’est passé, nous savons que, pour l’instant, ni Nintendo America ni Aston Carter n’ont fait de commentaires à ce sujet.

« La NLRA protège la démocratie sur le lieu de travail en offrant aux employés du secteur privé droit fondamental de rechercher de meilleures conditions de travail et la désignation d’un représentant syndical sans crainte de représailles », déclare le Bureau national.

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En attendant que ce nouveau grief aboutisse, la division japonaise peut continuer de célébrer le Le succès commercial de la Nintendo Switch sans plan à court terme pour une nouvelle console. Cependant, ces derniers mois, ils ont rencontré un certain nombre de problèmes en termes de disponibilité des consoles, de sorte qu’ils ne se projettent pas encore dans ce qui pourrait arriver en 2023 en termes de production.

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