Marck Zuckerberg continue de viser la limitation des coûts et, en tant que PDG de Meta prévoit une nouvelle vague de licenciementsL’entreprise a déjà supprimé 11 000 emplois en novembre dernier et prévoit une nouvelle vague de licenciements en mars.
La société est en train de revoir les affectations du personnel et les charges de travail à venir, ont indiqué des employés au Financial Times. Entre-temps, les employés se sont plaints qu’ils font… « zéro travail » et qu’il y a un manque de clarté sur les budgets ou les effectifs futurs. Les projets et les décisions qui prennent normalement quelques jours pour être approuvés prennent maintenant environ un mois dans certains cas.
Bien que Meta n’ait fait aucune déclaration à ce sujet, M. Zuckerberg a annoncé début février qu’il continuerait à contrôler les coûts dans le cadre de son nouveau mantra, « l’année de l’efficacité ». Mais « l’année de l’efficacité commence avec un groupe de personnes payées pour ne rien faire.« , disent les employés consultés.
La société mère de Facebook, Instagram et Whatsapp a publié ses résultats du quatrième trimestre, avec un bénéfice par action (BPA) de 1,76 dollar, inférieur aux 2,24 dollars anticipés par le consensus, mais un chiffre d’affaires de 32,17 milliards de dollars qui a battu les prévisions du marché de près d’un demi-milliard. Au cours du quatrième trimestre, Meta a enregistré une charge extraordinaire de 4,2 milliards de dollars, en raison des coûts de restructuration liés au licenciement de 11 000 employés.
