Le gouvernement approuve l’avant-projet de loi relatif à la la création de fonds de pension professionnels.tel qu’approuvé par le Conseil des ministres mardi. Il s’agit de « formules d’épargne à long terme beaucoup plus intéressantes », selon le ministre de l’inclusion, de la sécurité sociale et des migrations, José Luis Escrivá. Après avoir intégré de nouvelles mesures incitatives pour les entreprises et les salariés, le règlement a pour objectif d’accroître la couverture de ces produits, en particulier auprès des travailleurs à revenus moyens et faibles.
Comme l’explique le ministère, l’objectif principal de ce règlement est de. d’accroître la couverture des régimes collectifs de retraite.un objectif dans lequel la négociation collective aura un rôle fondamental à jouer. À cette fin, le texte facilite la création de plans collectifs dans le cadre de la négociation collective et permet la création de fonds de pension professionnels à promotion publique.
» L’objectif est de faciliter l’accès à ces mécanismes d’épargne par faibles coûts aux salariés à revenus moyens et faibles et aux travailleurs des petites et moyennes entreprises, ainsi qu’aux travailleurs indépendants et aux jeunes ». En outre, le projet de loi simplifie les procédures de mise en place des plans d’emploi, qui ont normalement une durée d’un an. réduire les coûts de gestion.
Entre le premier et le deuxième tour, diverses contributions de l’audition publique, du dialogue social et des organes consultatifs ont été incluses. En particulier, le projet de loi a intégré les incitations fiscales pour renforcer les plans de retraite collectifs, conformément à la recommandation 16 du Pacte de Tolède et aux recommandations de l’Autorité indépendante pour la responsabilité fiscale (AIReF).
Il convient de rappeler que dans le Presupuestos Generales del Estado (PGE) de 2022. le processus de différenciation de l’imposition entre les régimes individuels et collectifs se poursuit, en établissant une limite à la déduction de la base imposable 1 500 euros et 10 500 euros.respectivement. « Cela poursuit le processus de transfert des avantages fiscaux vers les revenus moyens et faibles », soulignent-ils.
En outre, le projet de loi établit un amélioration de la déduction de l’impôt sur le revenu des personnes physiques pour les indépendants.. Concrètement, ce groupe aura droit à une déduction de 5 750 euros par an, soit plus de trois fois la déduction actuelle.
En outre, le projet de loi prévoit également des incitations pour les entreprises, de sorte que les contributions des entreprises au plan de retraite ne paiera pas de cotisations de sécurité sociale115 euros par mois et par travailleur (1 380 euros par an), soit une économie de près de 400 euros par travailleur.
Les éléments suivants ont également été établis les incitations aux travailleursLe salarié peut contribuer davantage que l’entreprise, dans des limites fixées en fonction de la contribution de l’entreprise. 
D’autre part, ce deuxième cycle a également inclus des modifications dans les organes de gouvernance de l’UE. fonds de promotion publique. Tout d’abord, les fonctions du Comité des promoteurs et de suivi et du Comité de contrôle spécial ont été définies plus précisément. Le premier sera chargé de la sélection des institutions de gestion et de dépôt, de l’établissement de la stratégie d’investissement à long terme, de la constitution des fonds de pension et de la nomination des membres du comité spécial de surveillance.
Le comité spécial de surveillance est chargé de représenter le fonds, d’élaborer la politique d’investissement de chaque fonds, de contrôler et de faire respecter le règlement du fonds, d’examiner les performances du gestionnaire du fonds et de superviser le gestionnaire du fonds et, si nécessaire, de décider de son remplacement. Après son passage dans les instances de dialogue social et les organes consultatifs, il a été La composition de ce comité a été améliorée, de manière plus équilibrée.avec cinq membres élus par le gouvernement, quatre représentants des syndicats et quatre représentants des employeurs. Avec la nouvelle composition, l’objectif est de parvenir à des décisions par consensus entre les parties, avec une majorité qualifiée requise pour certaines décisions.
Sont également inclus évolution du régime d’investissementLe nouveau régime d’investissement, qui ajoute des références aux objectifs de développement durable, ainsi que les profils d’utilisateurs et les fonctionnalités de la plateforme numérique commune ont été définis plus en détail.
Le Conseil des ministres a approuvé au deuxième tour le projet de loi sur la réglementation de la promotion des plans de retraite pour l’emploi. le règlement commence maintenant son traitement parlementaire.. Ce projet de loi est l’un des jalons de la composante 30 du plan de redressement, de transformation et de résilience, que le gouvernement s’est engagé à réaliser au premier semestre 2022, et répond à la recommandation 16a du Pacte de Tolède.
