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Grosvenor Casinos propose plus de 500 nouveaux emplois aux concessionnaires

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Grosvenor Casinosle principal opérateur de jeux d’argent au Royaume-Uni, propose de créer plus de 500 nouveaux emplois, selon un nouveau rapport.

Le principal opérateur de jeux d’argent lance le programme Gaming Academy

L’entreprise cherche à offrir plus de 500 emplois au Royaume-Uni pour les personnes souhaitant entamer une carrière de croupier de casino, selon un nouveau rapport publié par l’Agence européenne pour la sécurité maritime. CasinoBeats révèle. Le principal opérateur a créé des académies de jeu spéciales dans douze de ses casinos traditionnels. Les croupiers en herbe du Royaume-Uni, désireux de commencer une carrière dans l’industrie des casinos, peuvent s’inscrire aux sessions de formation. Ces sessions leur apprendre à devenir croupier. mais aussi à diriger des jeux de casino très populaires comme la roulette, le poker et le blackjack. Les participants aux sessions de formation acquerront des connaissances inestimables sur la façon de gérer l’environnement rapide des casinos.

De plus, la gaming academy les participants apprendront des détails techniques importants tels que la façon correcte de faire tourner une boule de roulette, la meilleure façon de collecter les jetons et de servir efficacement en tant qu’employés de casino. Les participants au programme de la Gaming Academy de Grosvenor Casinos qui se qualifient peuvent également ont une chance d’obtenir un emploi à temps plein avec l’opérateur.

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Le programme représente une grande opportunité pour les aspirants concessionnaires

Sue Price, responsable des jeux de table chez Grosvenor Casinos, a révélé que les croupiers de casino bénéficient de de conditions de travail flexibles et ont la possibilité de voyager dans le monde entier.. Elle a expliqué que les nouveaux cours auront lieu dans plusieurs établissements de casino. En conclusion, Mme Price a déclaré que grâce aux académies du jeu, les demandeurs d’emploi ont une chance unique de faire partie de l’équipe grandissante de Grosvenor Casinos.

« Nous avons de solides antécédents en matière d’opportunités de formation pour les demandeurs d’emploi de la nation, afin qu’ils puissent se perfectionner et rejoindre notre équipe.« 

Sue Price, responsable des jeux de table au Grosvenor Casinos.

Chun Hei Koo, un stagiaire de 29 ans faisant partie des académies de jeux de Grosvenor Casinos, a révélé qu’il n’avait déménagé au Royaume-Uni que récemment. Résidant à Cardiff, le stagiaire a estimé que le programme était une excellente opportunité.

« Jusqu’à présent, notre mentor a été fantastique, nous apprenant chaque jeu de casino ainsi que les règles spécifiques en détail, tout en nous laissant pratiquer autant que possible pour nous habituer à tous les aspects du travail.« 

Chun Hei Koo, un stagiaire de 29 ans faisant partie des académies de jeux de Grosvenor Casinos.

Koo a expliqué que dans le cadre de ce programme, il apprend les détails de chaque jeu de casino. Dans le même temps, il a souligné que la formation comprend beaucoup de pratique. En conclusion, Koo a déclaré : « J’espère commencer ma carrière avec le Grosvenor Casino ici à Cardiff et je suis impatient de voir où cette opportunité unique me mènera. »

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