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Cinq clés pour passer un entretien en anglais et surmonter votre nervosité

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Un entretien d’embauche peut devenir la porte d’entrée vers l’emploiIl est donc nécessaire de bien se préparer à l’avance et il n’est pas inutile de faire appel à une aide spécialisée pour surmonter les inévitables crises de nerfs. Que faire si l’entretien se déroule également en anglais ?

Dans le sillage de la pandémie de COVID-19, nous constatons une augmentation du nombre d’offres d’emploi au niveau mondial. Avec l’essor du télétravail, l’internationalisation de la main-d’œuvre s’est accrue et cela se voit dans les entretiens d’embauche, qui se déroulent de plus en plus souvent en anglais. il est de plus en plus courant de passer un test d’anglais.

Selon une étude réalisée par la plateforme d’apprentissage en direct Preply sur 500 étudiants, 9 jeunes Espagnols sur 10 pensent que L’anglais est un facteur de conditionnement quand il s’agit d’obtenir leur premier emploi.

Dans le même temps, il n’y a pas seulement le facteur de conditionnement de la langue, mais la plate-forme indique également qu’il y a également la confiance en soi pour parler et s’exprimer de manière optimale leur enthousiasme pour le poste auquel ils aspirent. C’est pourquoi Preply propose, en collaboration avec certains des tuteurs de la plateforme, quelques clés pour faire la meilleure impression lors d’un entretien d’embauche en anglais.

1. plus c’est simple, mieux c’est

Preply nous rappelle qu' »il n’est pas nécessaire de composer des phrases subordonnées complexes ou de reproduire le vocabulaire le plus formel pour faire bonne impression ». Tout d’abord, ce que vous devez faire est d’utiliser phrases courtes et langage directDe cette façon, nous pouvons communiquer nos idées clairement et donner confiance. « Trouver le bon ton professionnel lors d’un entretien est toujours éprouvant pour les nerfs, surtout si l’on s’inquiète de la manière de s’exprimer en anglais. Vous n’avez pas besoin d’un vocabulaire complexe pour démontrer votre connaissance de l’anglais des affaires. Plus c’est simple, mieux c’est », explique le tuteur Obinna Ubungwu, l’un des mentors de la plateforme.

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2. Répéter

Représenter la situation à laquelle on va être confronté, c’est  »une des clés du succès », explique l’entreprise. C’est ainsi que vous vous adaptez à la situation future à laquelle vous serez confronté. C’est pourquoi le mentor Karen Selick explique qu' »il faut du temps pour savoir ce que vous devez ou ne devez pas dire en réponse à ces questions. Il faut ensuite du temps pour renforcer les voies neuronales afin que la réponse se fasse en douceur et automatiquement.

3. Faites des recherches sur l’entreprise

Il est toujours bon de se rendre sur un site en connaissant certaines curiosités à son sujet, car l’information, c’est le pouvoirCela vous aidera à vous démarquer lors de l’entretien. Pour ce faire, la plateforme recommande  »une excellente idée est de rechercher votre interlocuteur sur LinkedIn et de passer en revue son parcours pour trouver des points communs avec lui et les évoquer au cours de la conversation ». Le professeur Luis Almeida ajoute :  »Il est conseillé aux étudiants, pendant l’entretien, de lire quelques lignes sur l’entreprise où ils postulent, voire de mémoriser les mots clés du plan stratégique de l’entreprise, de les travailler et enfin de les reproduire le plus naturellement possible pendant la conversation ».

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De cette façon, nous montrons à la fois à notre interlocuteur et à l’entreprise l’intérêt que nous y portons.

4. Respirer profondément

Il est souvent préférable d’écrire lentement et d’une bonne écriture. C’est pourquoi, dans certaines occasions, il est conseillé de faire une pause en parlant, de respirer et de parler plus clairement, cela nous aidera également à réfléchir à une réponse de manière détendue, en transmettant à notre interlocuteur la confiance et la sécurité de ce dont nous parlons. Le secret est aussi, selon Preply  »mettre l’accent sur les mots clés ».. Natura Evg, un autre mentor dans ce projet, est clair : « Ne vous inquiétez pas, l’interviewer n’est très probablement pas un locuteur natif, et même s’il l’est, il ne sera pas un professeur d’anglais pour remarquer la moindre de vos erreurs. Donc, parle juste.

Et ils nous rappellent qu’il ne faut pas  » avoir peur des blocages éventuels « .

5. Rester motivé

Dans la vie, tout est fait de hauts et de bas, et la recherche d’un emploi en fait partie, c’est pourquoi vous devez il est essentiel de rester enthousiastecar il peut parfois prendre une charge émotionnelle. Pour ce faire, le mentor Carrie de Sausa recommande : « Écrivez « JE PEUX LE FAIRE » sur des morceaux de papier, placez-les à un endroit où vous pouvez les voir et répétez-le à vous-même chaque fois que vous n’êtes pas sûr de vous. Vous pouvez le faire !

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