Le Star Entertainment Group a nommé Zhan Spalding au sein de son équipe de direction. Elle occupera le poste nouvellement créé de directeur général de la surveillance dans le Queensland et soutiendra l’engagement en faveur de l’égalité des sexes.
Avec plus de 30 ans d’expérience à la tête d’opérations de surveillance et de sécurité pour des sites de jeux nationaux et internationaux, Mme Spalding assumera le double rôle de superviser les deux propriétés de The Star dans le Queensland.
Mme Spalding jouera un rôle clé dans la transition de l’équipe de surveillance de Treasury Brisbane vers un nouveau modèle en vue du début des opérations dans le quartier de Queen’s Wharf Brisbane, dont l’ouverture progressive est prévue pour le second semestre 2023.
Elle commencera également à superviser immédiatement le modèle opérationnel de surveillance existant au Star Gold Coast, dont le plan d’expansion de 2 milliards de dollars se poursuit.
Jess Mellor, directeur de l’exploitation du Star Gold Coast, a déclaré : « Nous sommes ravis d’avoir réussi à attirer Zhan dans ce nouveau rôle essentiel pour l’entreprise. »
« Elle possède une grande expertise en matière de mise en œuvre de technologies de surveillance, de gestion multisite, de restructuration et de rationalisation des processus, sur laquelle nous nous appuierons pour consolider notre position de destination touristique et de divertissement de premier choix sur la Gold Coast.
« Sa nomination souligne la croissance et l’investissement de The Star dans le Queensland, ainsi que le renforcement de notre leadership féminin », a déclaré Jess Mellor.
« The Star a un objectif de représentation de 45% de femmes et 45% d’hommes dans les rôles de direction, tandis que les 10% restants reconnaissent la nécessité de créer un espace pour les identités de genre non binaires. »
Zhan Spalding, qui a commencé sa carrière dans le jeu à Prague et a travaillé dans le monde entier, notamment au Maroc, en Argentine, au Venezuela, en Roumanie, en Angleterre et en Nouvelle-Zélande avant de s’installer en Australie, a déclaré que la promotion de l’égalité des sexes était un facteur d’attraction pour le poste.
« Tout au long de ma carrière, il m’est arrivé à plusieurs reprises d’être la seule femme dans une équipe d’événements de réseau international de surveillance ou de sécurité, aussi je suis passionnée par l’idée d’encourager d’autres femmes à faire carrière dans ce secteur », a déclaré Mme Spalding.
« Je veux également mettre en lumière l’ampleur du rôle, qui est complexe et stimulant et qui exige des connaissances en matière de technologie, de conformité, de politique, de procédure, d’analyse de données, de gestion de crise et plus encore », a-t-elle ajouté.
« Je suis ravie de rejoindre The Star à ce stade passionnant de son expansion, et j’espère contribuer à faire progresser son orientation et ses réalisations en matière de culture et de diversité. »
Geoff Hogg, PDG par intérim de The Star Entertainment Group, a déclaré : « La richesse de l’expérience de Zhan sera un atout pour notre équipe de surveillance et de sécurité basée dans le Queensland, en particulier dans un rôle et un secteur industriel où les femmes sont traditionnellement sous-représentées. »
« Nous valorisons la diversité des idées et des origines et il est gratifiant de voir que les progrès que nous avons réalisés dans la promotion de l’égalité des sexes se reflètent dans notre filière d’acquisition de talents », a-t-il ajouté.
« Nous veillons à ce que les meilleures personnes soient recrutées pour les bons rôles, en adhérant à une politique qui offre à chacun les mêmes opportunités, réduit les préjugés dans le processus d’embauche et favorise un lieu de travail inclusif. »
Zhan commencera à travailler pour The Star le 5 septembre, partageant son temps entre les deux propriétés du Queensland.
Le Star Entertainment Group est reconnu pour son engagement dans la promotion de l’égalité des sexes. En effet, il est l’une des 12 nouvelles entreprises australiennes à avoir reçu la mention « Employeur de choix pour l’égalité des sexes » de la Workplace Gender Equality Agency en 2022.
