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Si j’ai une covidie, je peux aller travailler ?

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Deux semaines après que les masques faciaux ne soient plus obligatoires dans de nombreux espaces intérieurs et alors qu’une augmentation de l’incidence menace de provoquer la septième vague de covidie, le coronavirus est à nouveau en hausse dans les pays de l’UE. Catalogne. En l’absence de restrictions pour l’arrêter et alors que les entreprises ont le pouvoir de décider de l’utilisation ou non du masque sur le lieu de travail, une question se pose : Si j’ai une covidie, je peux aller travailler ?

Alors que le pays est dans une phase de « Influenza« Cette semaine, le indice de reproduction s’établit à 1,18 point. Un chiffre aussi élevé n’a jamais été depuis après Vacances de Noël, 12 janvier. Le site risque de résurgence a également augmenté et s’élève à 313. En ce qui concerne les infections confirmées par PCR ou test antigénique, les cas suivants ont été détectés 1 700 cas par jour au cours de la dernière semaine, selon les données de la Conselleria de Salut. En outre, le incidence cumulée a 14 jours asciende de 253,99 à 290,94 et celle de ssept jours, de 136,55 à 154,39. Avec tous ces chiffres en main, la reprise des cas de covidés est évidente.

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Voici les directives à suivre

Selon les autorités sanitaires, oui, toute personne peut aller travailler si elle est covido-positive. A une exception près : l’employé doit avoir un congé médical. Cependant, la mesure la plus recommandée par l Ministère de la santé est que le travailleur infecté choisit de le télétravail. La décision finale est donc entre les mains des entreprises.

Les autorités font également une distinction entre les cas mineurs et les cas graves. Dans le premier cas, si l’emploi ne permet pas le télétravail, le le travailleur doit partir à son poste de travail avec normalité. Si les symptômes sont légers, l’employé doit prêter une attention particulière aux mesures de protection que Sanidad lui rappelle depuis des mois : porter un masque, garder une distance sociale et aérer constamment l’espace où il travaille.

Les symptômes légers sont définis comme ayant maux de têtepar gorge y toux. Les symptômes légers de la covidie peuvent également inclure les éléments suivants fièvre jusqu’à 38º et le rhinorrhéela rhinorrhée, qui est la sensation d’avoir le nez bouché.

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Que faire si les symptômes sont graves

Si les symptômes s’aggravent ou sont graves, les mesures à prendre ne changent pas beaucoup. Le site Ministère de la santé recommande une visite à la centre médical ou appelezl 061 pour bénéficier d’une consultation médicale par téléphone. Toutefois, il n’est en aucun cas interdit de se rendre sur le lieu de travail si le travailleur n’est pas en congé de maladie. À cet égard, il appartient aux employeurs d’établir un protocole d’action.

Les symptômes graves sont considérés comme l’essoufflementsur douleur à la poitrine ou le fièvre élevéeau-dessus de 38 degrés. Dans ce cas, les autorités ont mis l’accent sur la groupes vulnérablescomme les personnes âgées de plus de 60 ans ou les patients souffrant d’autres pathologies, de se protéger et de surveiller leurs symptômes de manière particulière.

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