Un poids lourd du secteur rejoint l’opérateur en tant que responsable de la stratégie et du développement commercial
PressEnter Group, l’opérateur de marques de casino en ligne populaires telles que 21.com et RapidCasino, a ajouté un autre poids lourd à son pool d’employés talentueux avec la nomination de Nicolas Renaux.
Renaux rejoint le groupe en tant que responsable de la stratégie et du développement commercial, alors que l’opérateur continue à déployer ses plans ambitieux pour lancer plus de marques, entrer dans plus de marchés réglementés et s’établir comme l’un des acteurs majeurs de l’industrie.
M. Renaux jouera un rôle clé dans la réalisation de cet objectif. Il vient de Kindred Group, où il a rapidement gravi les échelons pendant dix ans. D’abord responsable du développement commercial, il a ensuite été promu responsable de la gestion des livraisons et du portefeuille.
En tant que responsable de la stratégie et du développement commercial de PressEnter Group, il sera chargé d’améliorer le moteur qui continue à faire avancer l’organisation et lui a permis de se développer à un rythme soutenu au cours des quatre dernières années.
Lahcene Merzoug, Directeur général de PressEnter Groupa déclaré : « Nos plans pour devenir un opérateur de premier plan sont aussi ambitieux qu’ils sont clairs. Nous savons que pour atteindre notre objectif ultime, nous avons besoin d’une équipe composée des meilleurs talents et, en Nicolas, nous avons quelqu’un qui correspond professionnellement et culturellement.
« J’ai hâte de travailler en étroite collaboration avec lui alors que nous continuons à faire de l’entreprise un acteur majeur du secteur. »
Nicolas Renaux, Responsable de la stratégie et du développement commercial chez PressEnter Groupa ajouté : « PressEnter a connu une croissance fulgurante grâce à l’incroyable équipe qu’elle a mise en place.
« L’organisation a tout ce dont elle a besoin pour atteindre ses objectifs, soutenus par une stratégie clairement définie pour mener à bien sa mission. J’utiliserai mes connaissances et mon expérience pour améliorer les processus et les stratégies en place afin de garantir le succès.
« Bien sûr, je le ferai tout en veillant à ce que nous conservions l’état d’esprit d’une start-up et que nous utilisions l’intelligence de l’équipe pour prendre ce dont nous avons besoin dans le monde de l’entreprise sans perdre notre identité d’organisation agile, entrepreneuriale, amusante et composée de personnes brillantes. »
