Siemens Gamesa a annoncé une réduction des effectifs qui affectera 2 900 emplois dans le cadre du programme stratégique « Mistral » visant à assurer une croissance durable. À la suite de ces suppressions d’emplois, quelque 475 postes de la société basée à Zamudio seront affectés en Espagne..
« Il n’est jamais facile de prendre une telle décision, mais il est temps de prendre les mesures nécessaires pour redresser l’entreprise et assurer son avenir durable. Nous devons construire un Siemens Gamesa plus fort et plus compétitif pour consolider notre position d’acteur clé dans la transition vers l’énergie verte », a-t-il déclaré. Jochen Eickholtdirecteur général de l’entreprise.
Le pays le plus touché par ce plan d’ajustement sera. Danemarkoù les éléments suivants seront coupés 800 emplois. Parallèlement, 300 emplois seront touchés en Allemagne et 50 autres au Royaume-Uni. « Il y aura également des ajustements dans d’autres zones géographiques ; les détails des pays touchés seront définis lors des négociations avec les comités d’entreprise », a déclaré Gamesa.
El la période de négociation débutera au début du mois d’octobre 2022 et l’entreprise affirme qu’elle « travaillera en étroite collaboration avec les représentants des travailleurs pour minimiser l’impact de cet ajustement », en privilégiant les départs volontaires et les reclassements.« .
Le nouveau modèle de fonctionnement et la nouvelle structure organisationnelle entrera en vigueur le 1er janvier 2023.. En outre, des changements dans les effectifs seront mis en œuvre en fonction du résultat des négociations avec les comités d’entreprise, « au plus tard pour l’exercice 2025 »..
Avec le lancement du programme « Mistral » en mai, un processus de réorganisation a été mis en place, tant pour identifier les synergies dans les différentes fonctions que pour adapter la capacité de production aux demandes du marché, explique l’entreprise de Zamudio.
« En parallèle, et afin de répondre aux projections de croissance de l’entreprise, Siemens Gamesa a continué à travailler pour renforcer les zones de croissance sur les marchés stratégiques, en tirant parti de sa position de leader sur le marché offshore, ainsi que pour développer la chaîne de valeur et concentrer l’activité sur les projets », indiquent-ils.
