Sky Betting & Gaming a été classée parmi les 25 meilleures entreprises du Royaume-Uni dans la dernière étude sur le lieu de travail réalisée par Glassdoor, un site web d’offres d’emploi. Cette enquête s’est concentrée sur la haute direction et s’est basée sur les commentaires anonymes des employés.
Sky Betting & ; Gaming nommée l’une des meilleures entreprises.
Après que la société ait placé 29th dans le sondage Glassdoor sur le choix des employés plus tôt cette année, SBG a atterri dans la 17e place dans le dernier classement de Glassdoor. Cela signifie que Sky Betting & ; Gaming est voué à rester l’un des employeurs les plus recherchés du pays, si l’on en croit les personnes qui peuvent le mieux le dire – les employés.
Tous les commentaires ont été traités sans révéler le nom des employés, en raison du système d’évaluation du site Web axé sur la confidentialité. Au total, 213 000 évaluations de cadres supérieurs ont été traitées par Glassdoor, tous les employés ayant eu une interaction avec un cadre supérieur ayant donné leur avis.
Cela signifie que toute personne, qu’il s’agisse d’un stagiaire, d’un employé à temps partiel ou d’un employé à temps plein, a le droit de donner son avis et de contribuer à façonner la perception publique de l’entreprise SBG et des types de personnes qui y travaillent. La période d’enquête s’est déroulée du 20 avril 2021 au 19 avril 2022.
La haute direction prend la pandémie à bras le corps
Commentant cette distinction, Steve Birch, PDG de SBG, a remercié les employés et les cadres supérieurs de l’entreprise pour avoir fait de celle-ci un lieu de travail agréable. Il a également salué les efforts déployés pour faire de SBG un bon endroit pour les travailleurs pendant la pandémie. Steve Birch a ajouté :
« La promotion d’un lieu de travail dynamique et inclusif est au cœur de la stratégie « Work Better » de Flutter pour les collègues, un pilier essentiel de notre plan d’impact positif, et quelque chose qui est très apprécié dans l’ensemble du groupe Flutter, y compris la division Royaume-Uni et Irlande. »
Steve Birch, PDG de SBG
économiste de Glassdoor EMEA, a évoqué les défis auxquels les entreprises ont dû faire face pendant la pandémie, affirmant que le COVID-19 a complètement remanié les « règles de gestion ». Par conséquent, les entreprises ont dû s’appuyer sur leurs hauts dirigeants pour s’assurer que les employés en aval de la chaîne se sentent pris en charge.